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不負韶華 砥礪前行 陽光熱力集團召開2020-2021年采暖期計劃工作會議

發布時間:2020-07-20 14:02:00

不負韶華,初心照亮奮斗征程,

砥礪前行,實干成就陽光夢想。

7月17日上午,陽光熱力集團2020-2021年采暖期計劃工作會議在集團公司六樓會議室召開,集團公司領導班子成員宋佳鑫、賈維發、胡海濤、張琦、季冬、蘇檸、梁木在主席臺就坐,集團公司所屬各子公司領導班子、各級管理人員及站務人員等共計150余人出席會議。

會議由集團公司副總裁、董事局秘書長梁木主持。

會議首先聽取了集團公司副總裁、總會計師季冬關于2019-2020年采暖期計劃完成情況及2020-2021年采暖期計劃安排的報告,報告回顧總結和認真剖析了上個采暖期各項計劃指標完成情況,對本采暖期計劃指標做出了相應安排。

副總裁、總會計師季冬做關于2019-2020年采暖期計劃完成情況及2020-2021年采暖期計劃安排的報告

集團公司黨委書記、副總裁胡海濤代表行政班子做了集團公司2019-2020年采暖期工作總結及2020-2021年采暖期工作安排的報告。報告指出,回顧過去一年的歷程,我們用汗水澆灌收獲,以實干篤定前行,在攻堅克難中體現擔當,在狠抓落實中展現作為。一年來,全體員工迎難而上、頑強拼搏,特別是在面對突如其來的新冠病毒疫情,我們凝心聚力、眾志成城,用實際行動彰顯了胸懷全局、勇挑重擔的陽光風范,圓滿的完成了防疫、保供兩項重要的政治任務與民生工作,有力保障了轄區廣大熱用戶安心居家防疫,為政府、為百姓遞交了一份漂亮、滿意的答卷。一年來,集團公司工作主要體現在以下六個方面:一是夯實供熱基礎,保障供熱運行安全穩定。從加大技改更新投入、確保煤炭儲備供應充足、提升供熱參數全力抗擊疫情、擴充供熱負荷實現跨步發展等四個方面進行了闡釋。二是強化精細管理,持續提升綜合管理水平和供熱服務質量。從加大治理失水力度、強化內部管理狠抓執行落實、牽牢主體責任實行閉合管理、細化指標分解加強收費管理、提前開栓供熱踐行暖心行動等五個方面做出了解讀。三是統籌推進人力資源管理各項工作,加快技能人才隊伍建設,提升一線員工技能水平。四是堅定信心、轉變思路,積極開拓多元產業可持續發展新路徑。五是黨建政治引領,弘揚企業文化,創新文化載體,助推黨建文化宣傳工作再邁新臺階。六是凝心聚力、協同聯動、全力布防,筑牢企業安全防護網,為家鄉鶴城抗疫助力。

報告強調,2020-2021年采暖期為實現既定的發展目標,要重點做好五個方面的工作:一是調整機構職能,增強核心力,推進企業健康、持續、穩定發展。二是統一思想、攻堅克難,高質量推動熱源項目建設,保障區域供熱需求。三是堅持統籌謀劃,靶向精準發力,扎實推動各項工作目標任務不折不扣地執行到位、落實到位。四是崗位建功,典型引路,加強陽光文化建設構建和諧型企業。五是堅定信心、狠抓落實,奮力譜寫新時代供熱發展新篇章。

黨委書記、副總裁胡海濤代表行政班子做集團公司2019-2020年采暖期工作總結及2020-2021年采暖期工作安排的報告

會上,集團公司副總裁、總工程師賈維發宣讀了《關于2019-2020年采暖期生產用水節水獎勵的決定》;集團公司黨委書記、副總裁胡海濤宣讀了《關于機構職能和人員編制調整的實施方案》、《關于調整領導班子成員職責分工的通知》、《2020-2021年采暖期綜合考核辦法》、《關于開展2020-2021年采暖期先進集體和先進個人評選工作的實施方案》及《關于2019-2020年采暖期日??己霜剟顑冬F的決定》;集團公司副總裁張琦宣讀了《2020-2021年采暖期收費獎罰方案》及《關于2019-2020年采暖期收費指標獎罰的決定》;集團公司副總裁、總會計師季冬宣讀了《關于2019-2020年采暖期經營成果獎勵兌現及政府獎勵資金分配的決定》;集團公司副總裁、黨委副書記蘇檸宣讀了《2020-2021年采暖期企業文化建設實施方案》及《關于命名表彰2019-2020年采暖期先進單位、先進班組和先進個人的決定》;集團公司副總裁、董事局秘書長梁木宣讀了集團公司總裁、領導班子及相關管理崗位聘任的通知。

副總裁、總工程師賈維發宣讀《關于2019-2020年采暖期生產用水節水獎勵的決定》

副總裁張琦宣讀《2020-2021年采暖期收費獎罰方案》及《關于2019-2020年采暖期收費指標獎罰的決定》

副總裁、黨委副書記蘇檸宣讀《2020-2021年采暖期企業文化建設實施方案》及《關于命名表彰2019-2020年采暖期先進單位、先進班組和先進個人的決定》

副總裁、董事局秘書長梁木宣讀集團公司總裁、領導班子及相關管理崗位聘任的通知

會上,對上個采暖期獲得各類表彰獎勵的單位、班組及個人頒發了獎金、獎牌和證書。

表彰2019-2020年采暖期先進單位

表彰2019-2020年采暖期先進管理集體

表彰2019-2020年采暖期先進班組

表彰2019-2020年采暖期先進個人

表彰結束后,集團公司董事局主席、總裁宋佳鑫與工會主席蘇檸簽訂了《集體合同》,并與各基層單位分別簽訂了工作任務、經濟責任、目標管理、安全工作和綜合治理責任狀。

2020年是集團公司董事局換屆之年,既是對過去三年取得成績的回顧與總結,更是引領今后三年企業健康穩定發展的又一次整裝啟程。

集團公司董事局主席、總裁宋佳鑫在會議最后發表重要講話。宋主席指出,今年,在疫情防控常態化時期,陽光熱力集團召開2020-2021年采暖期計劃工作會議有著更加深刻的意義。

陽光熱力集團董事局主席、總裁宋佳鑫發表講話

宋主席以“三個祝賀、兩個預?!惫膭畋薏呷w員工要不斷砥礪奮進、拼搏進取。他指出,“三個祝賀”為:第一,在第五屆董事局帶領下,經過集團公司黨政班子和全體員工的共同努力,我們圓滿完成了三年的經營目標,首先祝賀集團公司和全體員工所取得的豐碩成果;第二,向全體新聘任上崗的各級管理人員表示祝賀;第三,向獲得各類表彰獎勵的單位、班組及個人表示祝賀,全體員工要向他們學習,繼往開來、奮力進取?!皟蓚€預?!睘椋阂皇穷A祝在第六屆董事局帶領下,在黨政班子和全體員工團結一心、共同努力下,集團公司在未來的跨越式發展中再創新業績!二是預祝集團公司所屬各單位、班組、全體員工在2020-2021年采暖期都能取得最佳工作成績,榮獲各項榮譽和獎勵!

宋主席強調:上個采暖期,陽光人堅持黨建引領、提高政治站位,以民生保障為己任,以優質服務為重點,各個環節緊密結合,推動了采暖期各項工作的順利進行。在市委、市政府、行業主管部門和社會各界的關心、理解、支持下,全體員工守望相助、共克時艱、眾志成城、逆行而上,供好熱、服好務,堅定不移地貫徹執行市委、市政府“供熱質量提升三年行動”的決策部署,圓滿地完成了防疫、保供兩項重要工作任務,在我市疫情防控的關鍵時刻,做出了突出的貢獻。

隨后,宋主席就做好2020-2021年采暖期各項工作提出三點要求:第一,夯實基礎、鞏固成績,繼續堅定不移貫徹執行“供熱質量提升三年行動”決策部署,將百姓盡享舒適室溫形成常態化。第二,明確目標、強化管理,扎實推進企業各項生產經營工作科學有序進行,為企業持續健康發展奠定堅實基礎。首先要堅持疫情工作常態化;其次是堅持做好“冬病夏治”工作;三是堅持做好熱源建設及熱源、換熱站的各項供熱準備工作;四是堅持創新服務意識,有序推進服務工作再提升;五是堅持制度建設工作常態化;六是堅持科學用工,合理調整用工結構;七是堅持圍繞主業發展多元化產業實現穩中有升;八是堅持黨建引領,將企業發展與黨建文化有機結合。第三,全面提升智慧化供熱意識,加快科學技術的實際應用,創新拓展、細化落實各項服務措施,實現企業智慧化供熱工作的整體發展。

最后,宋主席向全體員工發出號召:良弓在手,貴在速發,開局既是決戰,起步就是沖刺。同志們,我們必須堅定不忘供熱初心、牢記服務使命的信念,不負韶華、砥礪前行,弘揚新時代住建鐵軍精神,發揚陽光文化的引領作用,為我市供熱事業的健康發展再立新功、再創輝煌!

在熱烈的掌聲中,陽光熱力集團2020-2021年采暖期計劃工作會議圓滿落下帷幕。

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