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舵穩當奮楫 風好正揚帆 ——陽光熱力集團召開2022-2023年采暖期計劃工作會議

發布時間:2022-07-20 13:39:00

喜迎黨的二十大,篤定前行勇爭先。

共謀陽光新發展,踔厲奮發向未來。

7月19日上午,陽光熱力集團2022-2023年采暖期計劃工作會議在集團公司六樓會議室召開,集團公司領導宋佳鑫、胡海濤、張琦、蘇檸、梁木、張巖出席會議,機關各職能部門負責人及集團所屬各單位管理人員代表、一線員工代表參加會議。

會議由集團公司副總裁、黨委副書記、工會主席梁木主持。

會議首先聽取集團公司副總裁、總會計師張琦關于2021-2022年采暖期計劃完成情況及2022-2023年采暖期計劃安排的報告,報告回顧總結和認真剖析了上個采暖期各項計劃指標完成情況,對本采暖期計劃指標做出了相應安排。

集團公司黨委書記、副總裁胡海濤代表行政班子做了集團公司2021-2022年采暖期工作總結及2022-2023年采暖期工作安排的報告。報告指出,過去的一年,我們親歷了黨和國家歷史上具有里程碑意義的大事,迎來了中國共產黨百年華誕,完成了“兩個一百年”奮斗目標的歷史性交匯,開啟了全面建設社會主義現代化國家新征程。這一年,讓全體員工倍受鼓舞的是,省委書記許勤同志在集團公司萬佳熱源視察供熱工作過程中,對于我們民生保障及為民服務工作給予了高度的評價,極大激發了全體員工感恩奮進、砥礪前行的壯志豪情。這一年,集團公司在市委、市政府、市住建局及行業主管部門的關心支持下,全體員工鑄強意志、攻堅克難,努力克服法定溫度標準由原來的18℃提高至20℃所帶來的困難與壓力,堅持把人民群眾的冷暖放在心上,把社會責任的擔當放在首位,堅決貫徹落實市政府“供熱質量提升行動”的決策部署,各項工作取得了明顯成效。一年來的工作主要體現在以下九個方面:一是開具“冬病夏治”良方,供熱保障能力全面提升。二是提前預判、科學決策,全力保障煤炭供應儲備。三是失水治理成效顯著,節能降耗再上新臺階。四是聚集目標任務、精準施策落實,全力抓好經營管理工作。五是完善目標責任管理體系,建立有效的過程控制與激勵約束機制,推動各項決策落地、落實。六是感恩奉獻情系百姓、盡責社會溫暖民心。七是拓寬引才渠道、優化薪資結構,完善教育培訓,多措并舉助力企業高質量發展。八是多元產業總體保持平穩運行。九是黨建引領促發展,文化鑄魂顯活力。在去年全市供熱燃氣工作推進大會上,集團公司及所屬各單位連續五年獲得供熱管理先進單位、最佳供熱企業及特殊貢獻單位“大滿貫”殊榮,集團公司去年11月份被評為全省“安康杯”競賽活動優勝企業,去年12月集團公司董事局主席、總裁宋佳鑫榮獲2020年度中華慈善總會愛心企業家榮譽稱號,今年5月集團公司被授予全市十佳質量服務雙優標兵單位,并在我市首屆企業發展大會上榮獲全市經濟發展突出貢獻單位的殊榮。同時,集團公司董事局主席、總裁宋佳鑫榮獲全市十大誠信公眾人物、全市經濟發展突出貢獻人物榮譽稱號,并在本月初被省委、省政府授予“黑龍江省勞動模范”光榮稱號。

報告強調,展望2022—2023年采暖期,目標催人奮進,使命呼喚擔當,我們要重點做好三個方面的工作:一是加強統籌協調,合力攻堅克難,全力做好富發熱電聯產項目引入相關對接工作。二是目標明確、執行有力,全力推進各項工作目標落實、落細。三是加強新時代黨建工作,引領企業文化建設再上新臺階。本采暖期集團公司各項重點工作交織、任務復雜繁重,各單位、部門必須堅持統籌兼顧、重點突破,集中精力抓好事關供熱全局的各項大事、要事,帶動整體工作再上新臺階,同時,各級領導、管理干部在具體執行工作過程中,要走在前列、作出表率,形成上行下效、整體聯動的良好局面。

會上,集團公司黨委書記、副總裁胡海濤宣讀了《關于2021—2022年采暖期日??己霜剟顑冬F的決定》和《2022—2023年采暖期綜合考核辦法》。

集團公司副總裁蘇檸宣讀了《關于2021—2022年采暖期經營收費指標獎罰的決定》和《2022—2023年采暖期經營收費獎罰方案》。

集團公司黨委副書記、副總裁梁木宣讀了《關于命名表彰2021—2022年采暖期先進單位、先進班組、先進個人的決定》和《薪酬分配調整實施方案的通知》。

集團公司總工程師、總裁助理張巖宣讀了《關于2021—2022年采暖期生產用水節水獎勵的決定》和《2022—2023年采暖期節電獎勵實施方案》。

會上,表彰獎勵了2021—2022年采暖期先進單位、生產用水節水單位、先進班組、單項領跑班組、先進管理集體和先進個人,并現場頒發了獎金、獎牌及證書。

表彰2021-2022年采暖期先進單位

表彰2021-2022年采暖期先進班組

表彰2021-2022年采暖期單項領跑班組

表彰2021-2022年采暖期先進管理集體

表彰2021-2022年采暖期先進個人

表彰結束后,集團公司董事局主席、總裁宋佳鑫與工會主席梁木簽訂了集體合同,并與各子公司分別簽訂了工作任務、經濟責任、目標管理、安全工作和綜合治理責任狀。

會議最后,集團公司董事局主席、總裁宋佳鑫發表講話。他指出,上個采暖期我們前行的步伐穩健有力,頂著重重壓力,集團公司堅持了穩中求進的工作總基調,加快推動高質量發展,為做好鶴城“暖屋子”工作、穩定我市保民生大盤、維護社會穩定大局做出了積極貢獻,站在黨的百年歷史交匯點,向黨和人民交上了一份來之不易的高分答卷。從連續5年獲得全市最佳供熱企業、特殊貢獻獎及先進管理單位直至今日,我們獲得了各級各類諸多的榮譽,這些成績取得都是對集團公司董事局把大局、穩字當頭,謀大勢、以穩應變的充分肯定;也是對集團公司各級黨政領導班子多措并舉提質增效、銳意進取爭創一流的切實認可;更是對全體陽光人只爭朝夕的勁頭和堅韌不拔的意志的最高褒獎!

就做好2022-2023年采暖期的工作,宋主席提出五點要求:一是提高站位凝聚共識,堅定不移穩中求進,持續為集團公司高質量發展凝心聚力。二是錨定目標行穩致遠,堅定不移深化改革,持續為集團公司高質量發展釋放活力。三是順應形勢立足發展,堅持多元化齊頭并進,持續為集團公司高質量發展提速加力。四是匯聚人才激勵機制,堅持抓好隊伍建設,持續為集團公司高質量發展賦能助力。五是黨建引領強根鑄魂,堅持文化強企戰略,為集團公司高質量發展凝聚合力。

宋主席強調,放眼“十四五”,聚焦“二十大”,展望新征程,錨定新目標,機遇仍然存在;鎖定新任務,挑戰依然在我。越是在承壓的時候,越是要發奮圖強,也越能彰顯集團公司高質量發展的定力和決心。集團公司全體員工要始終保持“咬定青山不放松”的發展決心和“擼起袖子加油干”的工作作風,以“闖”的干勁、“創”的智慧、“干”的作風,在新時代的發展格局下,從容應對新發展階段的機遇和挑戰,在保障鶴城供熱穩定上恪盡職守,用實際行動和優異成績迎接黨的二十大勝利召開?!瓣柟馓枴本掭啂ьI全體陽光人把準航向、揚帆起航,正沿著高質量發展的方向破浪前行,也必將在為鶴城人民守護溫暖的道路上踔厲奮發、篤定前行!

大會在熱烈的掌聲中勝利閉會。

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